人材確保・教育

人材確保・教育
「人手が足りない」を理由に諦めない。社員代替として新規事業をハンズオンで牽引した、事業推進支援

【代表者より】 「やりたいが、人がいない」。これは、多くの成長企業が抱えるジレンマです。しかし、人材不足を理由に、未来への投資を諦める必要はありません。私たちは、単なるアドバイザーではなく、即戦力となる「実行部隊」として […]

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人材確保・教育
「自分の代で終わりかと…」後継者不在で廃業を覚悟した70歳経営者が、理想の跡継ぎを見つけられた理由

【代表者より】 老舗企業の代々の経営者は、世襲であることも多く、後継者は半自動的に決まることも少なくないため、ご子息が不在の場合は、どのような人材が企業を率いるのに適しているのか、という点をより深く考える必要があり、その […]

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